PROGRAMA DE REACTIVACIÓN PROFESIONAL DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS- CONVOCATORIA 2022
Como en años anteriores, el Ayuntamiento de Becerril de la Sierra ha obtenido una subvención para la contratación durante seis meses de 13 trabajadores: 5 albañiles, 5 jardineros y 3 administrativos. Se trata de un programa de formación en alternancia con la actividad laboral que busca mejorar la empleabilidad de las personas que llevan desempleadas más de un año. Los candidatos son preseleccionados por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid con sede en Collado Villalba, quienes reciben un sms para que acudan a ser entrevistados en las oficinas del Ayuntamiento,. Las personas contratadas recibirán una formación transversal sobre sensibilización ambiental, competencias digitales básicas y prevención de riesgos laborales.
Consulta aquí el ACTA ALBAÑILES DEFINITIVA
Consulta aquí el ACTA JARDINEROS DEFINITIVA
Consulta aquí el ACTA ADMINISTRATIVOS DEFINITIVA
Consulta aquí el ACTA ALBAÑILES PROVISIONAL
Consulta aquí el ACTA JARDINEROS PROVISIONAL
Consulta aquí el ACTA ADMINISTRATIVOS PROVISIONAL
PROGRAMA “PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS”
El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra ha obtenido la subvención solicitada por importe de 294.758,28 € para la contratación de 9 personas jóvenes tituladas durante 12 meses mediante la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Se trata de una subvención enmarcada dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, concretamente en la Política Palanca VII “Nueva economía de los ciudadanos y políticas de empleo” donde se encuadra el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” en el que se encuentra la inversión 1 “EMPLEO JOVEN”, que a su vez incluye la actuación de “PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS”, en la cual se prioriza el Empleo Verde y el Empleo Digital.
La subvención concedida a nuestro Ayuntamiento se destina a la contratación de 9 personas jóvenes que cumplen con los siguientes requisitos: a) ser mayor de 16 o menor de 30 años; b) estar inscrito como demandante de empleo en cualquiera de las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid; c) en el momento de la formalización del contrato los jóvenes están en posesión de un título universitario o de formación profesional de segundo grado, que les habilita para poder ocupar los puestos de trabajo requeridos por el Ayuntamiento en el momento de solicitar la subvención; y d) cumplen con el resto de los requisitos para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, como es, entre otros, que la obtención de la titulación se haya producido en los últimos tres años.
El procedimiento de selección de las personas jóvenes participantes en el Programa se ha realizado según lo establecido en el artículo Decimoquinto la convocatoria de esta subvención (Orden de 25 de marzo de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el ejercicio 2022, para la realización del “Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas” en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (financiado por la Unión Europea) NextGenerationUE, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 76 de fecha 30/03/2022). La valoración curricular de las personas jóvenes preseleccionadas por la Oficina de Empleo de Collado Villalba se ha realizado mediante el uso de curriculum-vitae “ciego”, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.
Consulta aquí las Actas de las Comisiones de Selección de las personas jóvenes seleccionadas:
Técnicos de Medio Ambiente(2), Técnico Informático, Técnico en Comunicación Audiovisual, Técnico de Administración General, Técnico de Turismo, Educador/a Infantil.
Para la ocupación de Técnico de Urbanismo la Oficina de Empleo no ha encontrado candidatos en ninguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, y para la ocupación de Bibliotecario/a, los doscurriculum-vitae “ciegos” aportados por la oficina de Empleo no contenían la Titulación Requerida de Grado Universitario en Biblioteconomía y Documentación. 
PUBLICACIÓN EN EL BOCM DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN AÑO 2022
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DIRIGIDA A PREVENIR EL DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID- 19
El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra ha contratado entre diciembre de 2021 y febrero de 2022 a 5 personas más con la subvención recibida de la Comunidad de Madrid – Orden de 22 de noviembre de 2021, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo publicada en el BOCM del día 30 de noviembre de 2021- para apoyar en varios departamentos municipales: Obras y Servicios, Turismo y Medio Ambiente. Las personas contratadas han sido seleccionadas a partir de las remitidas por la Oficina de Empleo de Collado Villalba, organismo encargado de realizar el sondeo entre los demandantes de empleo que cumplen con los requisitos de cada convocatoria. Los participantes en este programa recibirán una formación transversal de 70 horas correspondiendo 50 a un módulo de Sensibilización Ambiental y buenas prácticas en el oficio y otras 20 horas de Competencias digitales básicas.
ACTAS DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN PARA LOS PUESTOS DE GUÍA DE TURISMO, MONITOR MEDIOAMBIENTAL, JARDINERO PODADOR Y PINTOR.
Debido a fallo técnico en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, se enlaza directamente a las actas ubicadas en la Sección de Empleo Público de la web oficial del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra.
ACTA GUÍA TURISMO
ACTA JARDINERO PODADOR
ACTA MONITOR MEDIOAMBIENTAL
ACTA PINTOR
Acta Provisional Jardineros
Acta Provisional Albañiles
Acta Provisional Administrativos
ACTAS 11 - 11 - 2021
ACTA DEFINITIVA JARDINEROS
ACTA PROVISIONAL ALBAÑILES
ACTA DEFINITIVA ADMINISTRATIVOS
ACTAS 12 - 11 - 2021
ACTA 10 ALBAÑILES SELECCIONADOS
ACTA 6 JARDINEROS SELECCIONADOS
Acta 1. Administración y Turismo
Acta 1. Albañilería y Jardinería
Acta 2. Albañilería y Jardinería
Acta 2. Administración y Turismo
Acta 3. Albañilería y Jardinería
Acta Guía Información Turística
Acta 4. Administración y Turismo
OFERTAS VIGENTES DE EMPLEO PUBLICO
COBERTURA PLAZA DE ARQUITECTO/A
Aprobación Bases Convocatoria Plaza Arquitecto/a
Listado provisional de admintidos
PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR
Publicación en el BOCM. Bases Convocatoria 26.10.2020
Publicación Lista Provisional BOCM 2 de marzo e 2021
Aprobación Lista Provisional Admitidos y Excluidos Plaza Conductor
Lista definitiva de admitidos, Tribunal y Fecha de primer examen. 7 de junio de 2021
Resolución paralización proceso selectivo plaza de conductor
Comunicación Alcaldía APLAZAMIENTO DE PR.OCESOS SELECTIVOS 13 DE MARZO 2020
PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA AUXILIAR ADMINISTRATIVO OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2020
Publicación de las bases BOCAM 14.03.2023
BOLSAS DE TRABAJO
Creación de BOLSA DE EMPLEO para posteriores nombramientos de funcionarios interinos en plazas de Técnico de Medio Ambiente, mediante sistema de conscurso
Publicado en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid nº 207 de fecha 31/08/2022
Publicada la Lista Provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la formación de una bolsa de empleo para posteriores nombramientos de funcionarios interinos en plazas de Técnico de Medio Ambiente, mediante sistema de consurso.
Lista Provisional de aspirantes admitidos y excluidos
Lista Definitiva de aspirantes admitidos y excluidos
Valoración de méritos aportados por los aspirantes admitidos
Publicación aprobación bolsa de Trabajo Técnico de Medio Ambiente
Bases generales de funcionamiento de las Bolsas de Trabajo 2019
Nuevo Orden de llamamiento Bolsa de Trabajo de Educadores de la Casa de Niños
Nuevo Orden de llamamiento Bolsa de Trabajo Personal de apoyo a distintos servicios municipales
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