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CONTRATADOS CINCO JÓVENES TITULADOS DENTRO DEL PROGRAMA “PRIMERA EXPERIENCIA PRFOESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS” FINANCIADO CON FONDOS NEXT GENERATION EU
Por segundo año consecutivo, el Ayuntamiento de Becerril de la Sierra ha sido beneficiario de una subvención por importe de 137.012,00 € para la contratación de 5 personas jóvenes tituladas durante 10 meses mediante la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Se trata de una subvención enmarcada dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, concretamente en la Política Palanca VII “Nueva economía de los ciudadanos y políticas de empleo” donde se encuadra el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” en el que se encuentra la inversión 1 “EMPLEO JOVEN”, que a su vez incluye la actuación de “PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS”, en la cual se prioriza el Empleo Verde y el Empleo Digital.
Los cinco jóvenes contratados cumplían los siguientes requisitos antes de su incorporación al Programa: a) ser mayor de 16 o menor de 30 años; b) estar inscrito como demandante de empleo en cualquiera de las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid; c) estar en posesión de un título universitario o de formación profesional de segundo grado que les habilita para poder ocupar los puestos de trabajo requeridos por el Ayuntamiento en el momento de solicitar la subvención; y d) cumplir con el resto de los requisitos para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, como es, entre otros, que la obtención de la titulación se haya producido en los últimos tres años.
El procedimiento de selección de las personas jóvenes participantes en el Programa se ha realizado según lo establecido en el artículo Decimoquinto la convocatoria de esta subvención (Orden de11 de agosto de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, cuyo extracto fue publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 211 de fecha 5/09/2023. La valoración curricular de las personas jóvenes preseleccionadas por la Oficina de Empleo de Collado Villalba se ha realizado mediante el uso de curriculum-vitae “ciego”, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.
Con cargo a esta subvención se han contratado: un Técnico de Medio Ambiente, un Técnico Informático, un Técnico de Urbanismo y dos Técnicos de Administración General, tutorizados por los respectivos técnicos de cada servicio municipal.
