El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra está desarrollando a lo largo de 2019-2020 varios Programas subvencionados por la Comunidad de Madrid, el Servicio de Empleo Público Estatal y el Fondo Social Europeo. En el caso del Programa de Cualificación Profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años se trata de 10 contratos de formación de 9 meses de duración desde el día 15/07/2019 hasta el día 14/04/2020, para formarles como Peones de Obras y Servicios, al tiempo que realizan un trabajo de interés general para el municipio. A tal efecto, el 75% de su contrato son prácticas en obras y servicios y el 25%  restante reciben la formación tendente a la obtención de un  Certificado de Profesionalidad de la familia profesional de Albañilería y Construcción (concretamente el EOCB208) que les acreditará a la finalización de su contrato como Peones de la Construcción, según lo establecido en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

El Programa de Activación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil ha supuesto la contratación de una Técnica de Turismo mediante un contrato en prácticas de seis meses de duración, desde el día 01/08/2019 hasta el día 31/01/2020. Esta contratación se enmarca dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven /Garantía Juvenil de la Unión Europea. La activación profesional consiste en facilitar sus primeras prácticas en el mercado laboral a una persona con Titulación superior bien sea Universitaria, bien de Formación Profesional de Grado Superior.

El Programa de Reactivación Profesional de Personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años consiste en la contratación de personas con una formación laboral cualficada que llevan tiempo fuera del mercado laboral y se trata de “re-activarlas” para que no pierdan sus habilidades profesionales. En el caso del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra, se ha contratado a dos Administrativos para trabajar en el Ayuntamiento (departamento de Urbanismo) y el en Centro Cultural, con una duración de seis meses desde el día  01/08/2019 hasta el día 31/01/2020
Las trabajadoras de los Programas de Activación y Reactivación reciben una formación transversal de 90 horas, concretamente un curso de Inglés Profesional, con el que reforzarán sus habilidades profesionales y mejorarán su empleabilidad una vez acaben sus contratos con el Ayuntamiento.

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